2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(5.12)

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2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(5.12)

  综合管理岗(人力)
  工作地点: 陕西省-宝鸡市-眉县
  工作职责:
  工作职责:
  1.根据总行人力资源发展规划和村行计划,编制村行招聘计划,并落实实施,完善并监督招聘制度及流程,有计划开展招聘活动,组织执行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作;
  2.根据总行人力资源发展规划和村行计划,制订村行员工培训计划与费用预算,并落实实施;选择培训课程,组织实施培训项目,跟踪培训效果,组织培训评估考核;
  3.负责员工劳动关系的建立、变更和解除,负责管理村行劳动合同书,并代表企业依照法定程序解决劳动争议,统计报送人员名单、人事异动,根据总行的员工异动机制,负责村行人力资源跟踪、检测,试用期员工转正、离职等工作;
  4.根据总行绩效管理要求,制订村行绩效考核管理办法,并落实实施;组织员工开展绩效管理培训,指导其他部门开展绩效考核,并监督实施效果;
  5.根据总行制度和规划,制订村行薪酬管理手册与福利制度,发放工资,并定期进行统计分析;
  6.负责员工“五险一金”、员工年度体检、城市综合补贴等各项福利的管理与实施,并提供相应的咨询服务。
  任职资格:
  1、30周岁以下,本科及以上,人力资源管理、经济管理、中文等相关专业
  2、 2年以上相关工作经验
  3、较强的语言表达、沟通、协调组织能力,观察判断能力及应变能力强,诚信公正,熟悉劳动法律法规;对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解;熟练应用办公自动化(OA)系统和内部应用操作系统;熟练文秘等岗位相关知识和技能。

标签: #银行招聘 #浙江泰隆商业银行招聘 #陕西人事考试网

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